Page 18 - Ethics Code

IMC

INT’L METALWORKING CO.
D. D.Zřeknutí se odpovědnosti.

Jakékoliv odolání platnosti tohoto Kodexu pro vedení Společnosti může provést
výhradněpředstavenstvo Společnosti nebo její Výbor pro audit a musí být neprodleně
sděleno podle požadavků zákona nebo pravidel burzy cenných papírů.

E. Porušení etických norem.

1. Ohlašování skutečných nebo domnělých porušení.

Vedení Společnosti, její generální ředitel, finanční ředitelé a vedoucí právního oddělení
jsou povinni neprodleně ohlásit každé skutečné nebo domnělé porušení tohoto Kodexu
předsedovi Výbor pro audit Společnosti. Ostatní Zavázané strany jsou povinny o takovém
porušení pohovořit se svým nadřízeným nebo jiným odpovědným členem personálu. Tyto
Zavázané strany mohou také pochybné chování ohlásit stejným způsobem, jakým se
předkládají stížnosti na účetnictví, audit a interní kontroly, a sice kontaktováním (anonymně,
pokud si to budou přát) externí organizaci zvanou NAVEX Global
(bezplatná linka 800-261-8651 nebo webové stránky https://brk-hotline.com). Jiné postupy
anonymního hlášení se uplatňují pro zaměstnance Společnosti pracující mimo USA. Osoba,
která ohlásí takové chování v dobré víře, nesmí být předmětem odvety ani potrestání a Výbor
pro audit dohlédne na to, aby byl tento zákaz dodržován.

2. Odpovědnost za porušení.

Pokud Výbor pro audit společnost nebo jeho pověřený zástupce určí, že došlo k porušení
tohoto kodexu, buď přímo nebo neohlášením takového pochybení, může být Zavázaná
strana, která se takto provinila, disciplinárně potrestána až po sesazení z funkce nebo
ukončení pracovního poměru. Takové sankce mohou zahrnovat písemné upozornění
provinilého na to, že jeho porušení kodexu bylo zjištěno, šetření výborem pro audit,
sesazení nebo přeřazení příslušného jednotlivce a propuštění s výplatou zaměstnaneckých
výhod nebo bez nich. Porušení tohoto Kodexu může představovat také porušení zákona a
výsledkem mohou být trestní nebo občanské sankce proti porušujícímu zaměstnanci nebo
Společnosti. Všechny Zavázané strany jsou povinny poskytovat součinnost při interním
šetření nekalého jednání.

F. Postupy dodržování zákonů.

Všichni musíme spolupracovat na zavedení rychlých a systematických opatření proti
porušování tohoto Kodexu. V některých situacích je však obtížné poznat, že k jeho porušení
došlo. Protože nelze předpokládat všechny situace, které mohou nastat, je důležité, že mám
návod, jak k novému problému přistupovat. Je třeba mít na paměti tento postup:

18