Page 16 - Ethics Code
P. 16

IMC


    INT’L METALWORKING CO.
                            4.  Insajdersko trgovanje.

                               Zastupljene stranke koje imaju pristup povjerljivim informacijama ne smiju koristiti ili dijeliti
                               te podatke u svrhu trgovanja vrijednosnim papirima („insider trading”) ili za bilo koju drugu
                               svrhu osim za poslovanje Društva. Sve informacije o Društvu koje nisu javne trebale bi
                               se smatrati povjerljivim podacima. Uvijek je ilegalno trgovati vrijednosnim papirima tvrtke
                               Berkshire Hathaway dok ste u posjedu materijalnih, nejavnih informacija, a također je
                               nezakonito komunicirati ili “upućivati” takve informacije drugima. Iako je svim Zastupljenim
                               strankama zabranjeno insajdersko trgovanje, Berkshire je usvojio specifična “Pravila i
                               postupke insajderskog trgovanja” koji se primjenjuju na direktore Društva, izvršne službenike
                               i ključne djelatnike (“direktori i zastupljeni djelatnici”). Ovaj dokument objavljuje se na web
                               stranici tvrtke Berkshire i periodično se šalje upraviteljima i zastupljenim djelatnicima u vezi s
                               potvrdom usklađenosti.



                            5.  Povjerljivost.


                               Zastupljene stranke moraju čuvati povjerljivost informacija koje su im date na čuvanje,
                               osim kada je objavljivanje odobreno od strane odgovarajućeg pravnog lica Društva ili
                               propisano zakonima ili propisima. Povjerljivi podaci uključuju sve informacije koje nisu javne
                               a mogu biti od koristi za konkurente ili štetne za Društvo ili njegove kupce ukoliko budu
                               otkrivene. To također uključuje informacije koje su dobavljači i kupci povjerili tvrtki. Obveza
                               očuvanja povjerljivih informacija traje i nakon prestanka radnog odnosa.



                            6.  Zaštita i pravilna upotreba imovine društva.

                               Sve Zastupljene stranke trebaju nastojati zaštititi imovinu Društva i osigurati njihovu učinkovitu
                               uporabu. Krađa, nepažnja i otpad imaju izravan utjecaj na profitabilnost Društva. Svaki
                               sumnjivi slučaj prijevare ili krađe treba odmah prijaviti za istragu. Oprema tvrtke ne smije se
                               koristiti za poslovanje s drugim tvrtkama, ali je dopuštena slučajna osobna uporaba.


                               Obveza Zastupljenih stranaka da zaštite imovinu Društva uključuje njihove vlasničke podatke.
                               Vlasnički podaci uključuju intelektualno vlasništvo kao što su poslovne tajne, patenti, zaštitni
                               znakovi i autorska prava, kao i poslovne, marketinške i uslužne planove, inženjerske i
                               proizvodne ideje, nacrte, baze podataka, zapise, podatke o plaćama i sve neobjavljene
                               financijske podatke i izvještaje. Neovlaštena uporaba ili distribucija tih informacija krši pravila
                               tvrtke. To bi također moglo biti ilegalno i rezultirati građanskim ili krivičnim kaznama.



                            7.  Usklađenost sa zakonima, pravilima i propisima.


                               Poštivanje zakona, kako u pismu tako i u duhu, je temelj etičkih standarda Društva. U
                               obavljanju poslova Društva, Zastupljene stranke će se pridržavati važećih vladinih zakona,
                               pravila i propisa na svim razinama vlasti u Sjedinjenim Američkim Državama i bilo kojoj
                               nadležnosti koja nije u SAD-u u kojoj Društvo posluje. Premda se ne očekuje da svaka
                               Zastupljena strana poznaje pojedinosti tih zakona, važno je znaju dovoljno o primjenjivim
                               lokalnim, državnim i nacionalnim zakonima kako bi utvrdili kada tražiti savjet od supervizora,
                               menadžera ili drugog odgovarajućeg osoblja.












   16
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20