Page 16 - Ethics Code

IMC

INT’L METALWORKING CO.
divieto generale per tutte le Parti Interessate di condotte assimilabili all’insider trading, Berkshire
ha adottato delle specifiche politiche e procedure applicabili a tutti gli amministratori, ai membri
del comitato esecutivo e ad alcuni dipendenti chiave della Società (“Amministratori e Dipendenti
Interessati”). Il presente documento viene postato sul sito Berkshire ed è inviato periodicamente
agli Amministratori e agli Impiegati Interessati unitamente ai certificati di conformità.

5. Riservatezza.

Le Parti interessate devono mantenere segrete le informazioni riservate ricevute in via fiduciaria,
salvo il caso in cui siano state autorizzate a rivelarle dal competente dirigente dell’ufficio legale
della Società oppure laddove ciò sia richiesto da leggi o regolamenti. Le informazioni riservate
includono tutte informazioni non pubbliche che potrebbero essere usate dai concorrenti o
dannose per la Società o i suoi clienti, se divulgate. Comprendono anche le informazioni che
fornitori e clienti hanno comunicato in via fiduciaria alla Società. L’obbligo di preservare la
riservatezza delle informazioni continua anche dopo la conclusione del rapporto di lavoro.

6. 6.Tutela e uso corretto del patrimonio aziendale.
Tutte le Parti Interessate devono far in modo di proteggere il patrimonio della Società e
assicurane un efficiente utilizzo. Furti, disattenzioni e sprechi hanno un impatto diretto sui profitti
della Società. Ogni sospetto di incidente, frode o furto deve essere immediatamente segnalato
affinché possa essere indagato. Le attrezzature della Società non devono essere usate per
finalità estranee all’attività aziendale, sebbene un uso saltuario per scopi personali
sia consentito.

L’obbligo delle Parti Interessate di proteggere il patrimonio della Società si riferisce anche
alle informazioni oggetto di diritti di proprietà. Tali informazioni includono proprietà intellettuali
quali segreti commerciali, brevetti, marchi e diritti d’autore, così come piani industriali, di
marketing, di assistenza, idee e progetti in ambito ingegneristico e manifatturiero, design,
database, registri, informazioni sulle retribuzioni e qualsiasi informazione e dati finanziari e
relative relazioni non pubblicati. L’utilizzo non autorizzato o la comunicazione di tali informazioni
a terzi costituisce una violazione della politica della Società. Potrebbe anche essere illegale e
comportare sanzioni in ambito civile e penale.

7. Conformità con disposizioni legislative, normative e regolamentari.

Il rispetto delle leggi è la base su cui sono costruiti gli standard etici della Società. Nello
svolgimento dell’attività della Società, le Parti interessate dovranno rispettare tutte le leggi
governative, le norme e i regolamenti emanate a qualsiasi livello negli Stati Uniti e nella altre
giurisdizioni in cui la Società opera. Sebbene non tutte le parti interessate siano tenute a
conoscere i dettagli di queste leggi è importante conoscere a sufficienza le leggi locali, statali e
nazionali applicabili per determinare quando chiedere consiglio a supervisori, manager o altro
personale appropriato.

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